現地法人を設立
- 日本語センター運営
- 人材派遣紹介業
- 有料職業紹介業
役割
ベトナム現地法人設立の背景
01人材確保の課題
- 地元送出機関の人材確保ルートが不透明
- 地元送出機関の日本語教育・研修が低レベル
02現地就職の課題
- 大学を卒業しても専門分野で就職できるのは約10%
- 就職の為に賄賂を送るのが普通で日本に就職する為に費用を払う抵抗がない
２つの課題に対しベトナム現地法人だからできる人材ネットワークによる優良人材確保と日本企業のグループだから可能な日本企業にマッチする日本語センターでの教育・研修を実現
日本企業のベトナム現地法人設立を支援致します。
